作为企业管理的重要（yào）组（zǔ）成部分，职业健康安全管理具有十（shí）分重要的（de）地（dì）位，那（nà）么作为一个（gè）管理（lǐ）体系有哪（nǎ）些突出特点呢？ 

　　1、用科学化、系统（tǒng）化（huà）的方式方法，规（guī）范和改（gǎi）进企业职业安全（quán）卫生管理（lǐ）现状（zhuàng），上层次（cì），上水准，以切（qiē）实保障企业员工职业安全（quán）卫生权利的有效实现，减少企业领（lǐng）导人（rén）、决策层的（de）困（kùn）惑和压力，从（cóng）而进（jìn）一（yī）步保障（zhàng）企业员工（gōng）、财（cái）产的安全，保证企业综合经济效益（yì）的实现。OHSAS体（tǐ）系运作的目的和着眼（yǎn）点，是企业员工的（de）健康和安全，企业财产的安全。现在很多（duō）企业都有自己传统的安全管理（lǐ）体制和规则，也在起着不可缺少的作（zuò）用。但（dàn）由于（yú）传统的模式有其一定（dìng）的缺陷，尤其在整个管理体（tǐ）系中各相关（guān）职能的（de）交（jiāo）流制约作用，员工的意识，资源的配置等多个方（fāng）面，常常发生脱节或（huò）得（dé）不到落实，那（nà）么如果有一个崭新的方式（shì）将它们组织（zhī）起来，会使企业（yè）获益匪浅。 

　　2、OHSAS18001体系标准内容充（chōng）实，可操作性强，对（duì）企业职（zhí）业健康（kāng）安全（quán）管理有（yǒu）较强的推动和促进作用。国（guó）际组织在总结质量、环境体系（xì）的（de）基础上（shàng）推出的18001标准，无论从体系的设计，体（tǐ）系各要（yào）素之间衔接和（hé）贯通，都（dōu）更（gèng）加科学合理，尤其是（shì）已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业，在进行建立OHSAS体（tǐ）系中，就会更（gèng）加得心应手。 

　　3、可以有（yǒu）效推动企业OHS管理工作向科（kē）学（xué）化、系统化（huà）发展（zhǎn），这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解识，对企业面临的职业健（jiàn）康（kāng）安全风险的评价以及风险控制措施（shī）制定实施，按照PDCA的循（xún）环运作，逐渐消（xiāo）除（chú）或（huò）降低（dī）企业生产过程的风险，使（shǐ）员工的健康、安（ān）全（quán）和企业财产的安全有了体系上的保障。 

　　4、体系的（de）运作（zuò），实际是对法律法规遵守提供保障，我们要掌握国（guó）际（jì）条约，国（guó）内职（zhí）业（yè）健康安全法律法规对企业的规范（fàn）要求（qiú），使企（qǐ）业行为符合法律法规，这样，会从根本（běn）上改善企业同员工，同员工家属，同社区，同（tóng）政府的（de）关系（xì），提高企（qǐ）业声誉。 

　　5、职（zhí）业健康（kāng）安全管理体系（xì）还体现了系统（tǒng）化（huà）、程序化和（hé）文件化，更有（yǒu）利（lì）于理解和贯（guàn）彻。由于全过程的控制，体现了企业决策层，高管理（lǐ）者的重视程度和全员的共同参与。由于体系还（hái）强调了相关方（fāng）（供应商、承包商）及协商的概念，使OHS体系（xì）成为一个放射型的有（yǒu）机的体系。