南康关于申请ISO9000质（zhì）量认证的（de）几（jǐ）个常（cháng）见（jiàn）问题

所属分（fèn）类：南康ISO9000认证咨询
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发布（bù）日期：2021/06/18
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详细介绍

我国现阶段有不少组（zǔ）织的基础薄弱、员工素质和管理水（shuǐ）平（píng）不高（gāo），尤其（qí）是部分（fèn）组织的领导对质量意识（shí）淡薄，一（yī）味（wèi）的只（zhī）追求速度、产值、而无心下功（gōng）夫抓产（chǎn）品质量;甚至有的组织明知产品有（yǒu）问题（tí）还（hái）仍然发货并销售,一（yī）些中（zhōng）小（xiǎo）及乡镇组织还雇佣合同工不（bú）培训考核,以至于所生产的产品质量根（gēn）本无从保（bǎo）证。近年来一些组织质量管理（lǐ）的滑坡给我们“ISO9000”的宣传（chuán）贯彻、认证带来不小（xiǎo）的困难,同（tóng）时也（yě）说明组织（zhī）贯彻实施ISO9000 这项工作的必要性和紧迫性。

组织在申请认证之前（qián）先要（yào）进（jìn）行以企业zui高（gāo）管理者为领导的贯标工作。如果组织质管水平不高或（huò）缺乏一定数量经过培训的内部审核人员,就须（xū）外聘一家（jiā）认证咨询（xún）机构进行技术咨询（xún）。咨询机构的工作程（chéng）序包括体系诊断、体系设计（jì）、人员培训、文件编（biān）写与实施、体（tǐ）系运（yùn）行与审核、预审核几大（dà）步（bù）骤。组织（zhī）贯标完（wán）成后，要进行（háng）质量体系试（shì）运行（háng），经试运行满足符合性、有效性后可提出认证申请。

如果说咨询机构是“教练”,那么（me）认（rèn）证机构便是“考官”。后者根据ISO9000系列标准的各（gè）项要求，独立、公正的对申请组（zǔ）织的（de）质量体系进（jìn）行多方位评价（jià）。咨询与认证（zhèng）机构（gòu）各司其职,不得联（lián）手、串（chuàn）通;组织可（kě）自愿选择那些经（jīng）中（zhōng）国质量（liàng）体（tǐ）系（xì）认（rèn）证机构国家认（rèn）可（kě）委员会（CNARC）认可的认（rèn）证机构认证（zhèng）,这（zhè）样的认（rèn）证结果（guǒ）方才有效（xiào）。

认证申请组织向其自愿选择的（de）某（mǒu）个（gè）体（tǐ）系认（rèn）证机构（gòu）提出申请，按机构要求（qiú）提交申请文件，包括组织质（zhì）量手（shǒu）册、程序文件、作业（yè）指导书等质（zhì）量文件（jiàn）。组织（zhī）应要求（qiú）员（yuán）工掌握质量体系文件中的（de）要求并且要按文件（jiàn）中的要（yào）求来（lái）开展工（gōng）作，按（àn）质（zhì）量（liàng）手（shǒu）册运行（háng）至少三个月后经（jīng）内审合格,体系认证（zhèng）机构根据组织提（tí）交的申请文件（jiàn），决定是否（fǒu）受（shòu）理申请，并通知组织。按（àn）惯（guàn）例，机构不（bú）能无故拒绝（jué）组织（zhī）的（de）申请（qǐng）。

从大的方（fāng）面讲,ISO9000和TQC都属于质量管理要求,有（yǒu）相通之处,但又不属于同一体系。“ISO9000”在制订过程中曾借鉴和（hé）吸纳（nà）了许多（duō）国家的管理经验,其中也（yě）包括日本（běn）的“TQC”.不过,“ISO9000”是在这（zhè）些（xiē）经验的基础上进行了高度综合的提炼,用（yòng）更概括、更统一、更通用的语（yǔ）言对之重新规范和界定（dìng）后创（chuàng）制出（chū）的（de）一套（tào）全新体系。应该说,“ISO9000”实际上（shàng）是（shì）对“TQC”的进一步（bù）标准（zhǔn）化，这（zhè）从（cóng）更层次上包容和（hé）涵盖了“TQC”的内（nèi）容。