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4.2.3 法律(lǜ)和其他要求
组织应建立并保持程序,用于确(què)定、获取和(hé)理解直接适(shì)用于(yú)其他活动、产品(pǐn)或服务中(zhōng)环境因素的所有法律以及它应(yīng)遵守(shǒu)的其他(tā)要(yào)求(qiú)。围(wéi)绕法(fǎ)律和其他要(yào)求应考虑的一些问题:
(1)组织(zhī)如(rú)何获取并认(rèn)定相关的法律和(hé)其他(tā)要求(qiú)?
(2)组织如何跟踪(zōng)法律和其(qí)他要求?
(3)组织如何(hé)跟(gēn)踪法律和其(qí)他要(yào)求的(de)变化?
(4)组织如何使员工了解法律和其他要求中的有(yǒu)关信息?
实用指导:法律和其他要(yào)求 为遵(zūn)守法规(guī),组织(zhī)应认(rèn)定和理解适用于其活动、产(chǎn)品或服务的法规要求。
法规可(kě)有如下几钟形(xíng)式:
--针对组织(zhī)活动(dòng)的(如现(xiàn)场运(yùn)行许可)
--针对组织产品或(huò)服务的
--针对(duì)组织所属产业(yè)的
--环境法(fǎ)律
--授权、执照和(hé)许可可通过以(yǐ)下几个途径来认(rèn)定环境法规及(jí)其发展(zhǎn)变化;
--各级政府
--产业协(xié)会
--商业数(shù)据库
--专业性服务为了跟踪法律(lǜ)要求,组织(zhī)可建立并(bìng)保持与其活动、产品或服(fú)务有关的所有法律和(hé)法规的目(mù)录。
4.2.4 内部绩效水准当外部标准不存在或不能满足组织需要时,应(yīng)确(què)定内部(bù)重点和准则并加以实施。内部表(biǎo)现(行(háng)为)准则和(hé)外(wài)部标准可以(yǐ)帮助组织制定其自(zì)身目标和指标(biāo)。实用指导:内部绩(jì)效水准 一个组织需要(yào)使用内部绩效水准的领域可有(yǒu):
--管理体系
--员(yuán)工的职(zhí)责(zé)
--征地资产管理和丧(sàng)失
--供方
--承包方
--产品(pǐn)管(guǎn)理
--环境(jìng)信息交(jiāo)流
--法规关系
--意外环境事件的反应和准备
--环(huán)境监测(cè)和(hé)改进
--过(guò)程风险的降低
--污(wū)染(rǎn)预防和资源保护
--基(jī)本建设项目
--工(gōng)艺更改
--有害材料的管(guǎn)理
--废物管理
--水管理(如:废水、暴雨(yǔ)、地下水管理)
--空气质量(liàng)管理
--能源管理
--运输